010 4521 436 info@mimenzo.nl
Lydia Sillem

Lydia Sillem

Theatercoach

Helder maken wat onderbewust meespeelt in de contacten tussen mensen, dat is waar ik het voor doe!

Actrice

 

Luisteraar

Facilitator

 

Kijker

 

Spelleider

Mimenzo is het platform waar vanuit Lydia Sillem werkt als actrice, als trainingsacteur, als docent, als facilitator van theater- of spel-projecten, als communicatie deskundige

acteren
mimespelen
trainen in communicatie
coachen naar zelfrespect en zelfliefde
theater-les geven
regisseren
spel leiden
faciliteren van een Swarm groepsproces
ondersteboven denken
presenteren

Waar kan Lydia bij helpen:
Acteren – ik ben een fysiek acteur en geef een rol altijd een lichaam mee, met een bepaalde motoriek.
Mimespelen – als mimespeler ken ik de kleinste details en bewegingsmogelijkheden van het lichaam, daarmee ken ik ook de optimale uitdrukkingskracht van de kleinste beweging.
Ik kan zodoende met minimale middelen een verhaal vertellen, en emoties lichamelijk weergeven.
Dit kan ik overbrengen en de ander aanleren in een les
Trainer in communicatie – ik maak helder, wat het is, in ons onderbewuste wat meespreekt in onze contacten met elkaar. Door te doen en te kijken, door oefeningen en door de luister- en kijkopdrachten leren cursisten over zichzelf en hun uitdrukkingsmogelijkheden.
Coachen naar zelfrespect – allemaal twijfelen we aan onszelf of hebben we geleerd dat we sommige dingen gewoon niet kunnen, door ons karakter. Door vragen stellen en soms oefeningen help ik de ander tot introspectie, tot waarderen van de weg die al is afgelegd en tot zelfrespect.
Theaterlessen – mijn lessen gaan vooral over het detail, over de expressie van het lichaam. Improvisatie en samenspel, om het verhaal te vertellen, hoe doe je dat?
Regisseren – meestal regisseer ik op verzoek, een stuk op performance wat al ontstaan is, maar nog precisie behoeft en een dramaturgische kijk op de zaak: hoe breng ik secuur over wat ik wil zeggen als uitvoerder?
Spel leiden – het is het kind in mij wat altijd enthousiast is voor samen spelen. Daarbij heb ik een goed geheugen en weet ik hoe, welk spel geschikt is op welk moment. Ik ken spelen voor een groepje van vier, maar ook voor grote groepen van dertig of meer deelnemers. De naam New Games (dit zijn non competitieve spelen), is nog altijd een aanduiding voor een verzameling oude en nieuwe spelen van internationaal karakter die een samenkomst van mensen kan optillen naar uitbundige creativiteit.
Met spel kan een team komen tot ‘bonding’.
faciliteren van een Swarm groepsproces – er moet iets gebeuren, bijvoorbeeld een verhuizing. Ik kan mensen bij elkaar brengen die het als een gezamenlijk doel zien deze klus te klaren en volgens het Swarm principe samen te werk gaan op een manier dat ieder op zijn/haar beste plek staat en zich met plezier inzet tot de inspanning voor iedereen tot een tevreden resultaat geleid heeft.
ondersteboven denken- er is een probleem. Iemand wordt haar huis uitgezet, geschopt, zoals ze het zelf uitdrukt. Alles wijst erop dat de huisbaas een lompe gevoelloze man is. ?Wat is het in de vrouw zelf, dat ervoor zorgt dat ze uit haar veiligheid geschopt wordt? Draagt zij deze gevoelloze huisbaas zelf in zich?
Presenteren – er moet iets of iemand aangekondigd worden, liefst met humor, of er moet publiek getrokken worden voor een voorstelling in een tent. Vraag mij, ik vind dat leuk om te doen.

foto’s

referenties

Laat je berichtje achter